金年会

根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，經廊坊市教育局、廊坊市人社局批準，按照引進急需、緊缺崗位人才的規定要求，金年会在廊坊市事業單位招聘考試網公開選聘教師。具體事項公告如下：

一、選聘原則

按照德才兼備的用人标準，堅持公開、公正、公平的原則，通過面試、考察等程序擇優選聘。

二、選聘崗位和學曆、專業、名額

金年会2021年選聘急需緊缺人員崗位信息表

三、資格條件

1.政治條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共産黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄和違紀行為。

2.學曆學位、專業等崗位條件：以選聘急需緊缺人員崗位信息表為準。

3.年齡條件：在18周歲以上、35周歲以下（1985年7月29日至2003年7月29日期間出生）。

4.身體條件：适合崗位要求的身體條件。

5.本人為事業單位在編工作人員的須持有原單位及主管部門同意報考的證明。

四、選聘程序和方法

1.公告發布、報名與資格審查

2021年7月29日- 8月4 日，在廊坊市事業單位招聘考試網和金年会官方網站發布選聘教師公告。

2021年8月5日-8月6日到金年会現場報名。應聘人員攜帶本人身份證、學曆學位證、學信網證明或教育部國外學曆認證（有效期内）、無違法違紀情況證明材料、在編在崗應聘人員原單位及主管部門同意報名證明和4張免冠小二寸藍底照片現場報名（以上材料均需提供兩份複印件），學院選聘工作人員現場對報名應聘人員進行資格審查并按崗位條件要求确定面試人選。

因疫情防控需要，應聘人員須仔細閱讀《廊坊市2021年市直政府系統事業單位公開招聘考生防疫與安全須知》，參加報名、資格審查、面試和體檢各環節均需提供《個人健康信息承諾書》及相關健康碼證明,現場報名、面試時需提供72小時内核酸檢測陰性證明。

2.組織面試（2021年8月23日-8月24日）

根據選聘崗位需求，報名資格審查通過的人員參加面試。

面試采取試講與答辯相結合的方式進行。試講和答辯均采用百分制量化計分，打分方式采取“體操打分法”，即對各位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其餘分數的平均分為應聘人員成績，保留兩位小數。

試講時間為15分鐘，主要測試應聘人員的專業水平、語言表達能力。測評應聘人員專業知識掌握的廣度、深度、學術水平以及教育教學方法等。抽簽決定試講題目和試講内容。試講之前，每位應聘人員有15分鐘備課時間，試講結束後，從高分到低分按選聘計劃數以1:2的比例确定參加答辯人選（如報名人數不足1:2比例，按實際報名人數進入答辯環節）。

答辯時間為10分鐘，主要測試應聘人員的綜合素質，崗位要求的相關專業知識。

試講及答辯成績按比例（試講成績占60%、答辯成績占40%）計算得出綜合成績，然後從高分到低分按選聘計劃數以1:1的比例确定考察對象（如總分相同，試講成績高的人員确定為考察對象）。

3.考察（2021年8月30日-9月5日）

考察主要是對面試通過的應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等方面進行考察，提出考察意見并報市教育局、市人社局備案。

4.體檢（2021年9月8日-9月10日）

對考察合格的應聘人員集中進行體檢，體檢标準參照《公務員錄用體檢标準》（國家和省另有規定的，從其規定）。

5.公示

對拟聘人員在廊坊市事業單位招聘考試網和金年会官方網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間發現不符合選聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消相關人員的拟聘資格。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分别可以在考察後、體檢後、公示後分崗位按面試總成績從高分到低分依次遞補，未參加答辯的不能遞補。

6.聘用

選聘工作結束後，公示無異議的人員，按規定報市教育局、市人社局審批。審批通過後，辦理相關聘用手續，并簽訂正式聘用合同。拟聘人員接到通知後，要按要求完成報到、工作轉移手續，遇有特殊情況需要延期的需經市教育局、市人社局批準，否則視為自動放棄聘用。

學院對聘用人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限内。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

凡應聘人員未在規定時間内按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話：0316－2567800,19831610969

報名地址：河北省廊坊市開發區東方大學城二期金年会辦公樓一樓（34路公交車金年会站）。

附件1《個人健康信息承諾書》

附件2《廊坊市2021年市直政府系統事業單位公開招聘考生防疫與安全須知》